Maintenance Werkvoorbereider

Wil jij een sleutelrol spelen in het veilig en efficiënt uitvoeren van onderhoudswerken op onze terminal? Ben je sterk in plannen, organiseren en technische coördinatie? Dan is deze functie als Maintenance Werkvoorbereider iets voor jou.

Over Evos: Met ruim 700 medewerkers op acht terminals in zeven belangrijke strategische hubs in Europa bieden wij op maat gemaakte opslagoplossingen voor vloeibare energie en chemicaliën. Elke dag zoeken wij naar betere oplossingen, betere service en betere prestaties. We zien de kansen die voor ons liggen door onze sterke punten, expertise en capaciteiten te combineren met die van onze partners. Helpen schonere energie te leveren om de samenleving duurzamer te maken.

Over Evos Ghent: Evos Ghent is een tankterminal voor brandstoffen en chemicaliën dat opereert via pipeline, treinen, trucks en schepen. De terminal is volop in energietransitie om de Green Hub van North Sea Port te worden. Er werken ongeveer 85 mensen bij Evos Ghent.

Over de functie:

Als Maintenance Werkvoorbereider speel je een belangrijke rol in het voorbereiden, plannen en opvolgen van onderhoudswerken op onze terminal. Je zorgt ervoor dat onderhoudsactiviteiten veilig, efficiënt en volgens planning uitgevoerd kunnen worden. Mede dankzij jouw voorbereiding blijven onze installaties technisch betrouwbaar, worden storingen tot een minimum beperkt en dragen we bij aan een veilige en performante terminal. Je werkt nauw samen met techniekers, contractors, leveranciers en andere afdelingen binnen de organisatie. Je rapporteert aan de Maintenance Manager.

Jouw verantwoordelijkheden

• Voorbereiden, plannen en opvolgen van preventieve en correctieve onderhoudswerken.

• Beoordelen van werkaanvragen, bepalen van prioriteiten en opstellen van onderhoudsplanningen.

• Voorzien van de nodige werkdocumenten, vergunningen en technische informatie voor een veilige uitvoering van de werkzaamheden.

• Beheren van de voorraad en tijdig bestellen van reserveonderdelen, materialen en externe diensten.

• Opvolgen van werkorders, onderhoudsplannen, keuringen, certificaten en technische documentatie.

• Ondersteunen van techniekers bij technische problemen en het analyseren van recurrente storingen.

• Coördineren, plannen en functioneel aansturen van techniekers om een efficiënte uitvoering van onderhoudswerken te garanderen.

• Actief bijdragen aan een sterke veiligheidscultuur en het naleven van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsvoorschriften.

• Samenwerken met contractors, leveranciers en interne stakeholders om onderhoudsactiviteiten optimaal te organiseren.
  

Over jou:

• Je bent technisch geschoold, bij voorkeur in een mechanische of E&I-richting.

• Je beschikt over minimaal 4 jaar relevante ervaring binnen onderhoud, techniek of een industriële omgeving.

• Je hebt een sterke technische interesse en kan onderhoudswerkzaamheden goed organiseren en prioriteren.

• Je werkt nauwkeurig en houdt moeiteloos overzicht over verschillende opdrachten tegelijkertijd.

• Sterk analytisch en organisatorisch vermogen

• Je communiceert vlot met techniekers, contractors, leveranciers en andere stakeholders.

• Je bent oplossingsgericht en denkt proactief mee over verbeteringen en efficiëntere werkwijzen.

• Je bent bereid om indien nodig ondersteuning te bieden buiten de dagdienst volgens de geldende regeling.

• Goede kennis van het Engels

• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Ons aanbod:

• Een sleutelrol binnen een technisch complexe en uitdagende terminalomgeving.

• De mogelijkheid om rechtstreeks bij te dragen aan de betrouwbaarheid en veiligheid van onze installaties.

• Een functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact.

• Samenwerking met een ervaren technisch team.

• Ruimte voor opleiding, kennisontwikkeling en professionele groei.

• Een competitief salarispakket (PC 211).

• Groeps- en hospitalisatieverzekering.

• Cafetariaplan

• Verzekeringen en pensioenregeling

• 26 extra verlofdagen bovenop het wettelijk verlof voor voltijdse medewerkers.

Klaar om echt het verschil te maken in een omgeving waar continue verbetering echt telt? We kijken uit naar je sollicitatie.

Wervingsbureaus moeten, bij het indienen van een cv, beschikken over een ondertekende overeenkomst met Evos BV of een van de dochterondernemingen van Evos, die is goedgekeurd door de HR-afdeling van Evos. Een wervingsbureau mag alleen kandidaten voorstellen wanneer het daartoe is uitgenodigd door een vertegenwoordiger van de HR-afdeling van Evos.

Gelieve geen ongevraagde sollicitaties in te sturen naar aanleiding van deze vacature. Ongevraagde sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Alle voorwaarden die verband houden met dergelijke sollicitaties worden bij voorbaat afgewezen.